杭州服装设计培训哪里好？7个鉴别服装机构的经验分享

价格:3.3元 公司名称:杭州上元教育 具体地点:杭州越都商务大厦 联系人:张老师 微信号:sy18368893673 　　1讲课老师介绍 　　看年龄，如果年轻，头衔也很牛，那么存在过度包装的可能，现在的设计总监很多，一年经验的总监或十年经验的总监、小品牌或大品牌的总监，都是“总监”。 　　其实在很多公司，总监其实做的只是主管甚至小组长的事。所以不要过度关注所谓的头衔。 　　另外，有多年教学经验的讲师，不一定有多年实战经验。多年设计实战经验的讲师，教学经验也有可能没超过一年。还有，介绍的知名设计师，到底有多知名，也不得而知。 　　特别要注意背景介绍里的工作经验，有些只在大品牌工作过一两个月，也会包装成从业经历，或是根本子虚乌有的工作经验，更离谱的是，甚至见过编出不存在的公司名和品牌名。 　　至于某某协会、某某组织、某某嘉宾等等，不是重点考量维度，这些头衔，有些是可以“包装”出来的。 　　（注：大部分的知名头衔都是真实的，我这里只是针对滥竽充数的少部分情况做说明） 　　总之，不要过度关注老师的介绍和背景，而应该重点关注的是，下面要讲的第2点。 　　2公开课质量 　　很多服装培训机构会以公开课的形式（线下或线上）来吸引招生，我觉得这是一个了解机构质量的很好窗口。 　　有免费公开课（线上也好线下也好），一定要去听，听完之后，可以根据以下几个标准来判断： 　　---是开场用大段时间来介绍自己的牛人背景，还是一笔带过？ 　　（越是强调什么，有可能越是缺什么） 　　---是大部分时间围绕一个主题不断绕来绕去，还是直切中心，直达本质？ 　　（比如讲系列设计方法，大半时间却在服装史和心理学上讲了一堆） 　　---讲课的内容是实操多，还是理论多？ 　　（总是在说这个是什么，为什么是这样，就是不说到底要怎么做，或是到了 后把怎么做草草讲完，课程草草收场） 　　---是精准的用词多，还是模糊的用词多？ 　　（如果大部分的用词都是玄之又玄，或是模棱两可，极有可能只是在敷衍，对知识点讲解的颗粒度如何，是大而化之的一带而过，还是极力落地到每一个关键点上） 　　一般来说，公开课是 能体现讲师实际水准的，因为这是门面，都会将自己 高光的一点展示给大家，因为时间较短，所以内容不会很全面，但一定要有将一个点讲深讲透的能力才算靠谱。 　　还有，如果公开课全是讲的课程大纲，那就更要注意了，一个实在的内容都没有，怎么相信有真材实料？ 　　3营销 　　课程销售员是否过度营销，是否催促你购买，你想想，如果真是真材实料的优质机构，会三番五次催你购买吗？ 　　4虚假促销 　　不要被那些比如原价99现价9.9、原价3000现价699的夸张促销所迷惑，很有可能这个课的原价就是一个价格锚点，从来就没有用原价格售卖过。 　　如今的营销套路越来越多，稍不注意就会踩进去，因为人性天生是厌恶损失和爱贪便宜的，这个时候一定要擦亮双眼，保持淡定。 　　5就业 　　也不是说广告有写“包就业”就一定不好，有些靠谱的机构的确能包就业，但能就什么业就不得而知了。 　　而我个人的看法是，不管对方有没有真正包就业，你也不要看重这个。 　　没有真材实料，到哪里都只是混个试用期而已。 　　很多人抱着机构能帮自己就业的心态去学习，这就很难保证自己是否真的能做到专业能力的提升，因为心态就有问题。 　　6招聘 　　招聘设计师，然后叫你先培训，先学习，工作后在缴费，这是一个天坑，遇见这样的不用考虑，转身就走，打着招聘的幌子，其实在招生。 　　7速成 　　通常强调速成的培训机构都是不靠谱的，没有哪一样专业能力能够如此快速掌握并运用的。 　　所以，当你看到这样“小白3天入门”、“零基础7日速成”、“一个月就业设计师”等等夸张的广告宣传，基本可以拜拜了。