杭州余杭月嫂招聘月嫂培训机构，*

学习内容：
（一）理论教学内容：0-3岁婴幼儿生理​‌‌发育、心理发展特点、常见疾病护理、饮食及营养
（二）技能实训内容：生活照料项目（饮食、饮水、二便、三浴）、简单辅食制作、日常保健与护理、家庭教育指导等。
（三）实操课程学习：
1、婴幼儿疾病护理：婴幼儿生理性黄疸；婴幼儿腹泻；婴幼儿消化不良；婴幼儿营养性缺铁性贫血；婴儿锌缺乏；婴幼儿维生素D缺乏性佝偻病；婴幼儿维生素A、D中毒的情况；
2、婴幼儿营养配餐：为什么要科学喂养婴儿；母乳喂养和人工喂养婴幼儿的区别；辅食的添加；婴幼儿营养量的计算；0~6个月婴幼儿营养配餐；7~12个月婴幼儿营养配餐；13~36个月婴幼儿营养配餐。
1. 为什么要做育婴师培训？
受现在行业发展的需要，育婴师受到越来越多的人的欢迎和尊重，育婴师发展前景大、就业机会多、工资水平上升空间高。
1.1市场需求
当下社会90后已经到达生育高峰阶段，但是90后对生活品质要求高，有一定的经济基础及较高的育儿理念。一方面90后这部分人群有较好的工作，另一方面他们的父母并没有到达退休年龄，无法帮助自己的子女照护宝宝。
因此，这部分新晋宝妈很需要聘请专业的育婴师来到家服务。这也非常符合国家开放二胎以及相关政策的理念。
1.2收入水平
单从育婴师职业来看，目前一二线城市的育婴师工资普遍在税后8000元/月左右，包吃包住、无需开支，已经远远超过企业白领薪资水平。
1.3就业机会
大部分育婴师选择从事该行业，因为整个行业优质的育婴师非常紧俏，很多雇主愿意支出很高的薪水却找不到一个心仪且优质的育婴师。并且育婴师从业人员一旦就业后工作一般比较稳定、就业面广。
1.4职业发展
随着新家庭对宝宝教育和科学育儿的要求提高，以及进入育婴师行业人员的学习能力、素养的不断提高，行业开始进入良性职业化发展，社会需求推动了人才发展，育婴师开始真正走向职业化、品质化、高端化。
“在一些大城市，入户的高级育婴师月收入已经达到了10000元以上，我们也有学员做了专业育婴师，每个月有五六千元收入。”致力于育婴师、公共营养师职业资格培训的老师表示，很多人会将育婴师跟保姆等同起来，但其实这是两个完全不同的职业。保姆只是照顾孩子的生活需要，但是育婴师则是要全面掌握0～3岁婴儿生长的专业知识，并能够适时地开发婴儿的自身潜能。